Contribuciones patronales en el recibo nuevo: alícuotas 2026 y cómo armar las bases
Qué contribuciones patronales exige el recibo del Decreto 407/2026, qué alícuotas aplican en 2026 (contribución unificada, obra social, ART, SCVO) y cómo calcular las bases con las detracciones vigentes.
La sección más difícil del recibo nuevo es la que no existía: las contribuciones patronales. No figuran en el recibo tradicional, varían por empresa y el decreto exige mostrarlas con base de cálculo, unidad de medida y monto. Acá va un mapa práctico de qué va en cada rubro y con qué valores de referencia, para que el profesional arme y valide su esquema.
La contribución unificada de seguridad social
El régimen general (Ley 27.541) fija dos alícuotas: 20,40% para empleadores privados de servicios y comercio que superan el tope de facturación MiPyME, y 18% para el resto del sector privado. Esa contribución unificada engloba SIPA (jubilación), INSSJP (PAMI), asignaciones familiares y Fondo Nacional de Empleo. En el recibo, la seguridad social y el INSSJP van como rubros separados, así que muchos esquemas desagregan la unificada en sus componentes.
Las detracciones: qué se resta de la base
Antes de aplicar la alícuota de seguridad social, la ley permite detraer de la base un importe fijo por empleado ($7.003,68 en el régimen general, valores congelados desde 2019) y, para pequeños empleadores de hasta 25 trabajadores, una detracción adicional fija de $10.000 por empleador. Aplicarlas mal cambia el número que va impreso en cada recibo.
Obra social, ART y seguro de vida
- Obra social: contribución patronal del 6% (más el 3% de aporte del trabajador), Ley 23.660.
- ART: no tiene alícuota única — depende del contrato de cada empresa con su aseguradora (actividad, siniestralidad) y suele combinar un porcentaje sobre la masa salarial más una suma fija por trabajador.
- SCVO (Seguro Colectivo de Vida Obligatorio): prima fija mensual por trabajador ($424,62 desde el devengado marzo 2026).
Los rubros del convenio
A los rubros legales se suman los convencionales: contribuciones a obras sociales de convenio, institutos de capacitación, seguros de retiro o de vida del CCT, y aportes a cámaras empresariales. Varían por convenio y por empresa — no hay tabla universal. Por eso cualquier herramienta seria los deja como parámetros editables, no como valores fijos.
En el Excel que genera ExtractPro, todas las alícuotas patronales viven en una hoja de parámetros editable: ajustás ART, régimen (18% o 20,4%), detracciones y conceptos del convenio, y el recibo recalcula solo con las fórmulas a la vista.
Probar ExtractPro gratisEl cruce que conviene hacer: recibo vs F.931
Un control de sanidad que recomiendan los profesionales: comparar lo que muestra el recibo nuevo contra lo que declara el F.931 del mismo período. Diferencias en ANSSAL, detracciones o bases suelen aparecer ahí. Si el recibo dice una cosa y la declaración jurada otra, hay un parámetro mal cargado.
Preguntas frecuentes
¿Qué alícuota de contribuciones uso: 18% o 20,40%?
El 20,40% aplica a empleadores privados de servicios y comercio que superan el tope de facturación MiPyME; el 18% al resto del sector privado. Verificalo contra el encuadre de cada empresa.
¿La ART tiene una alícuota fija?
No. Cada empresa tiene su alícuota según el contrato con su aseguradora (actividad y siniestralidad), en general un porcentaje sobre la masa salarial más una suma fija por trabajador. El dato sale de la póliza o del F.931.
¿Las contribuciones patronales cambian el neto del trabajador?
No. Son costo del empleador: se muestran en el recibo nuevo para transparentar el costo laboral total, pero el neto del trabajador se calcula igual que siempre (bruto más no remunerativos menos deducciones).
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